Om Rehub:

Rehub er en digital, toveis markedsplass for kjøp og salg av ombrukbare bygningsmaterialer. Formålet med Rehub er å akselerere ombruk av bygningsmaterialer ved å være en HUB for informasjon, kompetanse og salg gjennom å koble sammen flere databaser og aktører. Rehub ble utviklet av Rambøll for å tilby løsninger på de mange utfordringene som markedet opplever i dag og hjelpe ulike selskap gjennom ombruksprosessen. Løsningen er åpen for alle og opplasting av materialer samt søk i tilgjengelige materialer er gratis. Rambøll tilbyr ombrukskartlegging og andre rådgivningstjenester det skulle være behov for i ombruksprosessen. Fellesforbundet og Byggenæringens Landsforening arbeider hver eneste dag for å fremme en produktiv og seriøs byggenæring med lønnsomme bedrifter og gode arbeidsplasser. Ett av de viktigste tiltakene for å sikre seriøsiteten i næringen er å styrke det det organiserte arbeidslivet. I utformingen av regjeringsplattform etter valget høsten 2021 oppfordrer vi derfor en ny regjering om at følgende legges til grunn for Norgesmodell for byggenæringen: Fast ansatte fagarbeidere og lærlinger skal være hovedregelen i byggenæringen. Flere tiltak må på plass for å styrke det organiserte arbeidslivet og tariffavtalenes betydning. Partene ønsker at så mange bedrifter og ansatte som mulig tegner tariffavtale. Myndighetene må være med på å legge til rette for dette. Innleie fra bemanningsforetak skal ikke fortrenge fast ansatte og rekruttering av lærlinger. Det må sikres at innleie kun skjer etter lovens vilkår, og at myndigheter og oppdragsgivere følger opp med kontroll og tilsyn i prosjektene. Regelverket for offentlige innkjøp må ha klare og forståelige krav og etterlevelsen må sikres gjennom kontroll og tilsyn. Det må etableres et «arbeidslivets TBU» som gir årlige oppdateringer på tilstanden i Norge når det gjelder tilknytningsformer, omfang av innleie, organisasjonsgrader på arbeids- og arbeidstakersiden, andel faglærte i ulike bransjer m.v. Sentral godkjenning; ny sentral godkjenning må stille krav om at virksomhetene må ha krav om andel fagarbeidere og lærlinger. Ressurser til fagopplæring må prioriteres for å sikre god rekruttering gjennom lærlingeordningen, praksisplasser, praksiskandidatordningen, skole på byggeplass m.v. Tilsynsetatene må styrkes og innsatsen samordnes mellom politiet, Arbeidstilsynet og andre tilsynsmyndigheter. For å sikre god HMS i prosjektene må plikten til særskilt risikovurdering presiseres når det er særlig risikoutsatt arbeid som utføres, eller når språk og ulike tilknytningsformer er kritiske faktorer

Om Resirqel:

Ombruksspesialisten Resirqel tilbyr ombruksrådgivning, ombrukskartlegging, koordinator-, lager- og logistikktjenester, samt rådgivningsbistand i ulike faser av byggeprosessen. Resirqel er et uavhengig privat selskap og deres tjenester benyttes av arkitekter, entreprenører, og byggherrer innen offentlig og privat eiendomsutvikling og forvaltning. Selskapet er aktivt i en rekke FoU prosjekter knyttet til en sirkulær byggenæring, både som initiativtaker og deltaker. Resirqel er en av initiativtakerne bak Sirkulær Ressurssentral.

Om Sirkulær Ressurssentral:

Sirkulær Ressurssentralskal tilby lagertjenester for overskudd- og ombruksvarer. I tillegg vil Sirkulær Ressurssentral tilby testing og tjenester for kvalitets og samsvarskontroll, samt tilby verksted og undervisningslokaler for å samle og drive et fysisk kunnskapssenter for ombruk av byggevarer. Formålet til Sirkulær Ressurssentral er å tilrettelegge for økt sirkulært ombruk av materialer i byggebransjen i Oslo og omegn, og på den måten bidra til å redusere klimafotavtrykket fra materialbruk i bygg- og anleggsvirksomhet. Statsbygg har blant annet donert et 4 500m2 telt og bidratt med oppstartsmidler. Resirqel, og Pådriv, som eier teltet, har utviklet Sirkulær Ressurssentral for ombruksmaterialer, og jobber med å få sentralen etablert på Økern i 2022. Resirqel vil tilby lagertjenester gjennom sentralen.

.