Myndighetene skjerper kravene – SmartDok har løsningen

Myndighetene skjerper kravene – SmartDok har løsningen

Myndighetene skjerper kravene. Fredag 1.juli 2016 endres Byggherreforskriftens §15. Er du klar ?

Motta nyhetsbrev fra Fremtidens Byggenæring

Endringene innebærer blant annet krav om at mannskapslister skal føres elektronisk og at fødselsdato eller D-nummeret til alle som utfører arbeid på bygg- og anleggsplassen skal oppføres i denne oversiktslisten.

- Vi har løsningen klar som tilfredsstiller myndighetenes krav. Vår elektroniske løsning er enkel å bruke fremfor manuell føring av mannskapslister, sier salgssjef Per Tore Hansen i SmartDok.

Bakgrunnen for endringene i loven er å motvirke misbruk av HMS-kort, at oversiktslistene skal vise rett identitet for den som faktisk utfører arbeid, og effektivisere byggherrens kontroll og Arbeidstilsynets tilsyn.

– Vi og våre kunder har hatt god erfaring med ID06-løsningen vår i Sverige, som på mange måter er veldig lik denne. I Norge har vi hatt en løsning for elektronisk Byggekortleser på markedet i lang tid, så dette er ikke noe nytt for SmartDok, oppsummerer salgssjefen.

– For å tilpasse oss endringene i Byggherreforskriftene var det kun snakk om minimale endringer for å tilfredsstille kravene. Om du trenger en løsning kjapt, er det bare å ta kontakt med oss, avslutter salgssjefen.

SmartDok er i dag er Norges desidert mest brukte timeregistrerings- og dokumentasjonsløsning i bygg- og anleggsbransjen.

MILJØ/21. februar 2019

40.000 billass spares med Yara Birkeland

– Dette er et svært spennende prosjekt. Ikke fordi det har hatt spesielt store tekniske utfordringer, men fordi det representerer en sterk miljøsatsing og er en spydspiss på sitt felt. Her har vi fått være med på å være helt i front i utviklingen, og det setter vi pris på. Les hele saken

HMS/21. februar 2019

Bedre kjønnsbalanse gir mer på bunnlinjen

– Tallenes tale er klar. Nå har byggebransjen om lag 2% kvinnelige fagarbeidere. Alt tyder på at de bedrifter som sørger for å skaffe seg en bedre kjønnsbalanse, tjener mer penger. Logisk betyr det da at om byggebransjen hadde gjort en sterkere innsats for å bedre kjønnsbalanse, hadde bunnlinjen sette hyggeligere ut. Les hele saken

Til toppen