Veidekke utvider konsernledelsen

Veidekke utvider konsernledelsen

Veidekke har tilsatt Lars Erik Lund (47) som nytt medlem av konsernledelsen i selskapet. Lund er ansatt som konserndirektør med ansvar for kommunikasjon og samfunnsrelasjoner, og vil i tillegg få et overordnet ansvar for compliance-arbeidet i konsernet.

Motta nyhetsbrev fra Fremtidens Byggenæring

Lars Erik Lund har mer enn 20 års erfaring fra arbeid med kommunikasjon i ulike organisasjoner. De siste 15 årene har han jobbet som rådgiver for ledelsen i en rekke børsnoterte virksomheter. Han var med å etablere Crux Kommunikasjon - et ledende rådgivningsmiljø for selskapskommunikasjon og investorrelasjoner - og har i tillegg vært rådgiver for Veidekke. De siste to årene har Lund vært ansatt i Statoil som spesialrådgiver for konsernledelsen innen området finansiell kommunikasjon.

- Med en omsetning på nær 30 milliarder kroner og flere enn 7000 medarbeidere i tre land kreves det stadig mer når det gjelder kommunikasjon og samfunnsrelasjoner. Det er i lys av dette at selskapet nå styrker konsernledelsen innenfor dette strategisk viktige området, sier Arne Giske, konsernsjef i Veidekke ASA.

Lund er utdannet siviløkonom fra Norges Handelshøyskole i Bergen. Han tiltrer stillingen i Veidekke 1. oktober.

Konsernledelsen vil etter dette bestå av Dag Andresen (Entreprenør Norge), Jørgen Wiese Porsmyr (Industri, Eiendom Norge og Entreprenør Danmark), Jimmy Bengtsson (Entreprenør Sverige og Eiendom Sverige), Hege Schøyen Dillner (HR, HMS, Miljø og Juridisk), Terje Larsen (CFO, Strategi og Innkjøp), Lars Erik Lund (Kommunikasjon og samfunnsrelasjoner) og Arne Giske (konsernsjef).

MILJØ/21. februar 2019

40.000 billass spares med Yara Birkeland

– Dette er et svært spennende prosjekt. Ikke fordi det har hatt spesielt store tekniske utfordringer, men fordi det representerer en sterk miljøsatsing og er en spydspiss på sitt felt. Her har vi fått være med på å være helt i front i utviklingen, og det setter vi pris på. Les hele saken

HMS/21. februar 2019

Bedre kjønnsbalanse gir mer på bunnlinjen

– Tallenes tale er klar. Nå har byggebransjen om lag 2% kvinnelige fagarbeidere. Alt tyder på at de bedrifter som sørger for å skaffe seg en bedre kjønnsbalanse, tjener mer penger. Logisk betyr det da at om byggebransjen hadde gjort en sterkere innsats for å bedre kjønnsbalanse, hadde bunnlinjen sette hyggeligere ut. Les hele saken

Til toppen